Nasilnički odnosi: pojam, oblici manifestacije i moguće posljedice

Kad čovjek prvi put uđe u vojsku, čini mu se da se našao u drugom svijetu. Toliko je različito od svega s čime se susreće u novom okruženju, pa rezultat postaje potpuna dezorijentacija. Jedan od tih čimbenika je maltretiranje. Drugim riječima, ovaj se fenomen naziva "zamagljivanje".

Početak usluge

Izvučen iz poznatog okruženja, regrut ne ulazi odmah u borbenu jedinicu. Kako bi se mogao naviknuti na novi način, smješten je u RMS (četa mladog vojnika). Ovdje prvi put uči navijati noge i napraviti vojni krevet na niti. Navikava se na dnevnu rutinu i počinje se baviti fizičkom i vježbom.

U RMS-u su svi ročnici jednaki jedni drugima, osim narednika koji je poslan iz jedinica u kojima će regruti obavljati daljnju službu. Četa mladog vojnika jedino je mjesto na kojem časnici i narednici strogo prate odnose u timu.

Razlog pomnog nadzora je taj što mladi vojnik koji je tek ušao u vojno okruženje još uvijek predstavlja osobnost. A osoba, kao što znate, može imati vlastito mišljenje, stavove i sposobna je za neovisne radnje. Manifestacija maltretiranja u tom razdoblju dovest će do masovnog neovlaštenog napuštanja dijela i smanjenja disciplinskih pokazatelja.

Ali već ovdje narednik postupno priprema mlade za ideju da će ih uskoro čekati borbena jedinica, gdje će morati shvatiti svoje mjesto u hijerarhiji.

Slonovi, duhovi, kutlače i drugi zli duhovi

Ovisno o vojnoj jedinici, neizgovorena hijerarhija među osobnim i naredničkim osobljem imala je nekoliko koraka:

1. Duh-vojnik koji još nije položio zakletvu. To razdoblje traje oko 1,5 mjeseca.
2. Slon. U nekim vojnim postrojbama prijelaz na ovu razinu ovisi o trajanju službe, a u drugima-o otpuštanju demobilizacija u rezervu, što podrazumijeva automatsko povećanje u tablicama činova.
3. Ratni slon. Ne nalazi se svugdje. Živi u zrakoplovnim postrojbama i znači da je vojnik napravio prvi skok padobranom.
4. Kutlača-borac koji je služio 1 godinu i više.
5. Djed-najviši stupanj evolucije vojnika.
6. Demobilizacija - isti djed koji se popeo na čin izdavanja naloga za otpuštanje u pričuvu.

Nasilnički odnosi vojnog osoblja ovih kategorija odvijaju se na različite načine.

Neizgovorena hijerarhija

Najviše obespravljeni su "slonovi". Dodijeljene su im sve dužnosti. Ako su u RMS-u vojnici u više ili manje jednakom položaju, tada po dolasku u jedinicu postaju najnepovoljniji. Što god se dogodilo u tvrtki, uvijek će za sve biti odgovoran "slon". Također, mladi su prisiljeni obavljati najprljaviji posao: pranje toaleta, hodnika, nazvanih "polijetanja" zbog njihove velike duljine. Prilikom ulaska u odjeću, regruti obavljaju sav posao za sebe i za svoje "starije drugove". Osim toga, mladi su dodijeljeni "djedovima", a njihove dužnosti počinju uključivati služenje starijem nacrtu.

"Kutlača" oslobođena takvog tereta. Ne ispunjava upute starijeg nacrta, može malo upravljati "slonovima", ali bez fanatizma - to je ipak privilegija "djedova".

Neokrunjeni kraljevi

Starosjedioci u vojsci glavna su okosnica vojnog osoblja. Imaju kohezivan tim tijekom službe. Stoga mladi vojnici nemaju načina da im se suprotstave. "Djedovi" čine sve kako bi "slonovi" bili razdvojeni. Stoga Princip "Podijeli i osvoji"cvjeta u vojsci.

Između ostalog, stari vojnici bolje poznaju strukturu života u vojarni i lakše se snalaze, dok je mlađi nacrt u prvih šest mjeseci potpuno zbunjen.

Ispravno "zamagljivanje"

Taj je fenomen postojao još u doba carske vojske. Vojnici su služili 25 godina i na kraju službe postali su djedovi ne samo figurativno, već i doslovno. Osim toga, položaj "djedova" nametnuo im je dužnost pomoći mladim vojnicima i obučiti ih.

U modernoj vojsci obuku časnici prebacuju na ramena starijih vojnika i narednika. To postaje glavni uzrok zlostavljanja. Uostalom, stari službenici odgovorni su za smanjenje pokazatelja obuke časnicima. A oni pak pitaju mlade. Kako mogu: premlaćivanjem, ponižavanjem, kažnjavanjem fizičkom pripremom.

Drugi razlog zamagljivanja leži u takvom fenomenu kao što je "obrazovanje kroz tim". To je neizravna metoda utjecaja, u kojem časničko osoblje izriče kaznu ne posebno krivcu, već cijelom osobnom i naredničkom osoblju. Nije teško pogoditi što će se dogoditi s počiniteljem, nakon opće kazne čete. Bez sumnje, svi starci će aktivno sudjelovati. U isto vrijeme, sami časnici ostat će bez obzira na to. Djelovali su prema Povelji.

Zašto policajci imaju koristi od "zamagljivanja"

Takvi odnosi u vojničkom kolektivu korisni su zapovjedniku. To vam omogućuje da lavovski dio svojih dužnosti prebacite na starosjedioce. Posebno revno doprinose zamagljivanju zastavnika-predradnika četa. Zgodno kada se održava privid discipline i izvršavaju se naredbe. Stoga odgovornost za nasilničke odnose u potpunosti pada na zapovjednike. Oni su ti koji dopuštaju bijes starih ljudi, a također pokušavaju ne iznijeti smeće iz kolibe, pokrivajući bezakonje u dijelovima.

Zašto se mnoštvo slučajeva, osim najgrubljih, ne objavljuje u Javnosti? Sa svih strana, mladim vojnicima je usađena ideja da disbat čeka u slučaju bijega, kao i da neće biti moguće dokazati Maltretiranje starijih: mlađi je nacrt zastrašen da svjedoči u slučaju postupka, a stariji je okupljen da svjedoči protiv vlastitog nacrta. Časnici i zastavnici uopće nemaju koristi od presedana s postupkom: 90 % slučajeva disciplinskih prekršaja ostaje unutar zidova vojnih jedinica.

Postoji li "zamagljivanje" u naše vrijeme

Trenutno je u vojsci prestao postojati takav fenomen kao što je "zamagljivanje". To se dogodilo zbog smanjenja životnog vijeka s dvije godine na godinu. Napokon, jasna superiornost među vojnicima nastaje kada je razlika u regrutaciji iz godine u godinu ili više. Ali nasilnički odnosi između vojnog osoblja nisu prestali postojati.

Sada disciplinske prekršaje uglavnom čine mladi dečki skloni asocijalnom ponašanju. Štoviše, motivi zločina isti su kao i "djedovi": nespremnost za obavljanje prljavog posla i želja za dominacijom u timu. Postajući lider u vojnom društvu u kojem viši zapovjednici prekršaji discipline "spuštaju se na kočnice", "autoritet" može imati moć i materijalna dobra koja pripadaju drugim pripadnicima službe.

Međutim, treba napomenuti da je opseg disciplinskih prekršaja znatno opao, unatoč činjenici da statistika sugerira drugačije. Životni vijek odigrao je važnu ulogu u tome - da biste dobili članak za maltretiranje i stvarno razdoblje, kada je ostalo malo prije puštanja u zalihu, nitko ne želi.

Zločin i kazna

Veliki doprinos smanjenju slučajeva nasilja u vojsci imao je Odbor vojničkih majki. Nakon njegove aktivne intervencije u visokim istragama, brojevi telefonskih linija vojnih tužitelja počeli su se objavljivati u vojnim jedinicama, gdje se regruti mogu obratiti za pomoć. Osim toga, Odbor stalno nadgleda vojne jedinice, također organizira izlete vojnog osoblja za vikend kući.

Jutarnji pregledi vojnika zbog tjelesnih ozljeda, modrica, ogrebotina postali su obvezni.

Službeno otkriveni slučajevi nasilja u vojnim jedinicama utječu ne samo na počinitelje. Odgovornost vojnog osoblja za maltretiranje nameće se lancu od izravnih sudionika do zapovjednika postrojbi i vojnih postrojbi. Zapovjednom osoblju može se izreći disciplinska kazna ne samo u obliku ukora, već i oduzeti bonuse i odgoditi primanje sljedećeg vojnog čina.

Što učiniti vojniku ako postane nemoguće služiti

Rad na razjašnjavanju situacija u kojima se mogu naći mladi vojnici trebao bi se provoditi od školske klupe. Ročnici bi trebali biti jasni da oni, Jednom kad uđu u vojsku, ostaju osobe zaštićene zakonom. Obrazovni rad trebao bi biti objasniti budućim vojnicima kako se ponašati u slučaju kršenja njihovih prava. Da biste zaustavili Maltretiranje kolega, trebate:

1. Obavijestiti zapovjednika postrojbe o incidentu. To je kao najmanje zapovjednik voda. Unatoč činjenici da povelja zabranjuje kontaktiranje kroz glavu neposrednog šefa. Narednici se u ovom slučaju neće riješiti problema, jer su i sami na donjoj razini hijerarhije vojske.
2. Ako prva točka nije pomogla, obratite se zapovjedniku čete.
3. Podnesite izvještaj tražeći premještaj u drugi dio.
4. Pismeno obavijestiti vojnu policiju garnizona o maltretiranju. Ova opcija možda neće pomoći, jer se slova čitaju prije slanja.
5. Nazovite telefonsku liniju u vojnom tužiteljstvu. Ova metoda je najučinkovitija, ali morate je koristiti posljednju. U tom će slučaju pravnu odgovornost vojnog osoblja za nasilničke odnose snositi ne samo kolege, već i svi viši nadređeni.

U slučaju poziva vojnom tužiteljstvu, svaka žalba se razmatra i o njoj se donosi odluka. Vojnik ima pravo braniti svoja prava od svih mogući načini.