"Rosinkas": recenzije zaposlenika, uvjeti rada, razina plaća

"Rosinkas" - jedna od najvećih domaćih kolekcionarskih tvrtki. Njegove podružnice i podružnice postoje ne samo u Moskvi i Sankt Peterburgu, već i u mnogim drugim gradovima Rusije. U članku ćemo dati službene podatke koje sama tvrtka pruža o sebi, podatke o otvorenim radnim mjestima. Predstavit će se i povratne informacije zaposlenika "Rosinkas". Ljudi svojim zapažanjima o plaćama, radnim uvjetima ističu glavne prednosti i nedostatke svog poslodavca.

Kratka referenca

"Rosinkas" - domaća udruga za naplatu središnje banke Rusije. Glavne usluge koje pruža: prikupljanje i prijevoz materijalnih dobara, gotovinsko održavanje, sigurnosne aktivnosti, održavanje bankomata.

Kupci "Rosinkas" su sljedeće tvrtke:

1. "Sportmaster".
2. Ruske željeznice.
3. METRO.
4. "Banka Rusije".
5. "Alfa Banka".
6. Sberbank.
7. "Gazprombank".
8. "Auchan".
9. Maloprodajni lanac trgovina "Magnet".
10. VTB.
11. Ruska Pošta.
12. "MegaFon".
13. "Tatneft".
14. "Veza".
15. "PMB".
16. "Raiffeisen banka".

Povijest tvrtke

Prvog kolovoza 1939., na temelju naredbe predsjednika Odbora sovjetske državne banke, stvorena je služba kolekcionara. Radila je u Državnoj banci Unije. Upravo se taj datum danas smatra danom profesionalnog praznika sakupljača u Ruskoj Federaciji.

Rusko udruženje za naplatu započelo je s radom pod bankom Rusije 1988. godine. Njegovo izvorno ime je rusko republikansko udruženje za prikupljanje državne banke RSFSR. Već u vrijeme svog osnutka imao je 71 podružnicu u raznim dijelovima Rusije.

Od 1990., prema saveznom zakonu "O središnjoj banci Ruske Federacije" (St. 83), udruživanje "Rosinkas" postala je strukturna jedinica državne banke RSFSR-a. Dobila je svoju povelju, koju je 1992. odobrio predsjednik Ruske državne banke. Povelja je registrirana u Moskovskom regpalatu.

Ujedinjenje danas

Za današnji dan "Rosinkas" jedan je od najvećih prijevoznika gotovine i drugih materijalnih dobara. Ima status pravne osobe. Osim toga, ima posebne statutarne zadatke.

Ova je udruga trenutno uključena u jedinstvenu centraliziranu strukturu Banke Rusije, u potpunosti osiguravajući njezine aktivnosti na organiziranju cirkulacije gotovine. Osim toga, "Rosinkas" djeluje kao pouzdan partner znatnog broja značajnih domaćih i međunarodnih tvrtki, većine banaka i kreditnih institucija koje djeluju na teritoriju Ruske Federacije.

Za prijevoz se koriste cestovni, željeznički, zračni, vodeni prijevoz. Danas "Rosinkas" - to je 77 teritorijalnih odjela širom Rusije. Najnoviji Krimski odjel otvoren je 2014. godine.

Prednosti usluge

Tvrtka ističe svoje važne prednosti:

1. Moderna oprema.
2. Korištenje radio komunikacije.
3. Moderno borbeno vatreno oružje.
4. Najnovije sigurnosne značajke.
5. Korištenje samo oklopnog prijevoza.
6. Kvalificirano osoblje.

Također dodatno jamstvo sigurnosti pouzdanih "Rosinkasu" materijalna imovina je njihovo obvezno osiguranje. Reosiguranje se provodi među vodećim osiguravateljima (Londonska Burza osiguranja).

Na pozadini konkurenata, tvrtka se za današnji dan ističe sljedećim:

1. Pružanje usluga na najvišoj razini.
2. Najkraće vrijeme za izvršavanje zadataka.
3. Fleksibilna politika cijena.
4. Maksimalna otvorenost.
5. Usredotočenost na interese klijenta.

Pružanje usluga

"Rosinkas" rješava čitav niz pitanja kupaca. Kao što:

1. Stvaranje vlastite usluge naplate.
2. Popravak i održavanje posebnih oklopnih vozila.
3. Odabir kvalificiranog osoblja - glavnog i uslužnog osoblja.
4. Dobivanje svih potrebnih licenci i rješenja.
5. Ostali važni organizacijski problemi i pitanja.

Svojim kupcima udruga jamči sljedeće:

1. Vrhunska kvaliteta usluge.
2. Vrlo povjerljivo rješavanje problema.
3. Individualni pristup svakoj od želja kupaca.
4. Sigurnost transportiranih materijalnih dobara.
5. Pružanje usluge u prikladno vrijeme za kupca.

Vrste usluga

Ranije smo u prolazu spomenuli usluge koje pruža "Rosinkas". sada ćemo ih detaljno razmotriti. Tvrtka nudi sljedeće usluge:

1. Prikupljanje i prijevoz gotovine i matrica.
2. Sigurnosne aktivnosti.
3. Blagajna.
4. Posebna obuka kolekcionara.
5. Održavanje bankomata.
6. Prijevoz posebnih tereta.
7. Održavanje specijalnih vozila.
8. Tehnički pregled specijalne flote.
9. Uništavanje dokumentacije.

Poslovi u "Rosinkase"

Predstavimo trenutno otvorena slobodna radna mjesta u Udruzi (mogu biti nevažna, ovisno o teritorijalnoj jedinici koja vas zanima - obratite se odjelu "Rosinkas" vaše regije):

1. Ekonomist. Analiza glavnih ekonomskih pokazatelja, financijskih i gospodarskih aktivnosti, formiranje analitičkih izvještaja.
2. Računovođa. Održavanje poreznog i računovodstvenog računovodstva, praćenje poštivanja rokova za podnošenje izvještaja državnim agencijama.
3. Pravni savjetnik. Pravna podrška poslovanju tvrtke.
4. Kontrola-blagajnik. Nadzor nad poštivanjem pravila blagajnika za primanje prikupljene gotovine.
5. Voditelj prodaje. Prezentacija tvrtke, pregovori s potencijalnim kupcima, priprema komercijalnih prijedloga.
6. Sakupljač. Prikupljanje i dostava gotovine, pojačanje i prikupljanje bankomata, održavanje ovih uređaja.
7. Specijalist za oružje. Računovodstvo, kontrola izdavanja i prijema oružja, njegovo skladištenje, priprema potrebnih izvještaja.
8. Vozač sakupljača. Osiguravanje sigurnog kretanja posebne opreme duž rute, naplate, prijevoza materija.
9. Blagajnik. Obavljanje cijelog spektra gotovinskih transakcija - od preračunavanja do pakiranja.

Koji poslovi "Rosinkas" za Moskvu su dostupni, možete saznati i u podružnici tvrtke. Sada prijeđimo na recenzije.

Uvjeti rada u odgovorima

U svojim recenzijama zaposlenici "Rosinkas" imajte na umu sljedeće značajke zapošljavanja u tvrtki:

1. Glavni zadaci radnika za naplatu su prijevoz materijalnih dobara između poslovnica banaka ili od banke do banke. Također se bave prikupljanjem kućanskih organa.
2. Nepravilan radni dan. Dakle, može varirati od 9 do 13 sati.
3. Raspored radnih smjena je nestabilan. Netko primjećuje da se mijenja gotovo svaki dan.
4. Zastarjeli vozni park. Tako, na primjer, kolekcionari iz Jaroslavske regije rade, prema njihovoj izjavi, na strojevima iz 1970-ih. Mnogi automobili nisu opremljeni štednjacima za zimsko razdoblje i klima uređajima za ljeto. Unatoč činjenici da sakupljači rade u pancirima, s oružjem.
5. Mogućnost stjecanja potrebnog radnog iskustva koje će vam pomoći u napredovanju u karijeri, zapošljavanju u drugim tvrtkama.
6. Radni dan sakupljača uvijek započinje liječničkim pregledom.
7. Za kolekcionare su moguća poslovna putovanja u druge ruske gradove.
8. Radnici primjećuju nekvalitetne materijale oblika u kojima moram raditi svaki dan. Mnogi ljudi počinju biti alergični na ta tkiva.
9. Ne postoji stroga selekcija pri zapošljavanju. Glavni uvjet je da podnositelj zahtjeva nema kaznenu evidenciju. To su moderni zahtjevi. Prije toga, kako kažu zaposlenici, odabir podnositelja zahtjeva bio je mnogo stroži. Međutim, postojala je i veća plaća.

Plaća, prema odgovorima

Recenzije zaposlenika "Rosinkas" iz Moskve, Sankt Peterburga i drugih gradova Rusije ujedinjeni su kako slijedi:

1. Nema nadoplate za recikliranje. A potonje se događa prilično često. Dodatni sati rada nadoknađuju se samo dodatnim slobodnim danima. Potonji se stavljaju bez pristanka zaposlenika na održavanje (prema TC - u može odabrati novčanu naknadu).
2. U mnogim povratnim informacijama radnika "Rosinkas" iz Moskve (Bozhenko, 3), Sankt Peterburga, Murmanska, Samare, Jekaterinburga i drugih gradova Ruske Federacije postoje pritužbe na nisku plaću. Konkretno, njegova neusklađenost s brojem dužnosti, količinom posla dodijeljenog radniku.
3. Nema premijskog sustava. U pravilu, većina radnika radi samo za plaću.
4. Niski start plaća (u rasponu od 7.000-15.000 rubalja) za nove, početnike. Među njima su i sakupljači.
5. Što se tiče "trinaeste plaće", u svojim recenzijama zaposlenici "Rosinkas" iz Kurgana i drugih gradova Rusije napominju da je u tvrtki to čisto simbolično. U nekim slučajevima samo malo prelazi 1.000 rubalja.
6. Radno iskustvo, iskustvo u "Rosinkase" ne utječe značajno na plaću.
7. U ne-saveznim gradovima Rusije plaća rijetko prelazi 15.000 rubalja. Uzimajući u obzir da je postotak premije ovdje prilično beznačajan - u rasponu od 5-10% plaće.

Prednosti rada

U svojim recenzijama zaposlenici "Rosinkas" imajte na umu sljedeće prednosti zapošljavanja u ovoj organizaciji:

1. Velika je vjerojatnost da ćete završiti u prijateljskom, otvorenom timu.
2. Mnoge podružnice tvrtke imaju vlastitu blagovaonicu za zaposlenike.
3. Stabilan rad, službeno zapošljavanje i zajamčena zarada.
4. Prikladan raspored rada (petodnevni radni tjedan), gotovo sat vremena pauze za ručak.
5. Dostupnost plaćenog prema ruskim standardima radno zakonodavstvo odmor.
6. Prisutnost tzv "trinaeste plaće" (dodatna godišnja nagrada za savjestan rad).
7. Ako je potrebno, pruža se materijalna pomoć zaposlenicima tvrtke.
8. Pravovremeni obračun plaća.
9. Kompletan društveni paket.
10. Mogućnost odabira rasporeda rada u smjeni.

Nedostaci rada

U recenzijama zaposlenika "Rosinkas" primjećuju se i brojni značajni nedostaci koji su bili ispunjeni njihovim aktivnostima:

1. U nizu podružnica - nesposobno vodstvo.
2. Postoji promet osoblja.
3. Prema zaposlenicima, niska plaća, neisplaćena materijalna stimulacija.
4. U recenzijama zaposlenika "Rosinkas" iz Sankt Peterburga, Moskve i drugih naselja Ruske Federacije ponekad se žale na sustavna kršenja Zakona o radu Ruske Federacije i prava radnika.
5. Raspored rada neugodan za neke autore komentara.
6. Da biste imali pristojnu plaću, morate odabrati zauzet raspored rada za sebe, ili čak stalno uzimati honorarne poslove.
7. Radnicima se ponekad dodjeljuju noćne smjene.
8. Problematično zapošljavanje i otpuštanje. Razlog tome - "papirologija". Mnogi bivši zaposlenici primjećuju da su im prilikom otkaza oduzeli iznos "za trening". Čak i u slučaju, što posljednje nije je prošao u cijelosti. Tako je, na primjer, jedan autor recenzije primijetio da je umjesto 30 dana studija + staž, studirao samo 3 dana.

Osobna zapažanja zaposlenika

Predstavimo ovdje osobna zapažanja zaposlenika "Rosinkas" iz Moskve i drugih gradova:

1. Ponekad nekompetentno ili čak nepošteno vodstvo radi u podružnici, odjelu.
2. Ako se okrenete povratnim informacijama zaposlenika "Rosinkas" iz Moskve (Bozhenko, 3-adresa odjela), oni ne preporučuju podnositeljima zahtjeva da zaustave svoj izbor na ovom odjelu. Glavni razlozi su niske plaće i nesposobno vodstvo.
3. U recenzijama zaposlenika "Rosinkas" iz Kazana, Murmanska, Tule, Jaroslavlja možete pročitati da su u tvrtki otvorena prilično zanimljiva slobodna radna mjesta. Koji promiču profesionalni samorazvoj.
4. Neki autori odgovora ne uzimaju u obzir "Rosinkas" profitabilan pothvat. Budući da je popravak zastarjele flote "jede" znatan dio prihoda.
5. Početnici ne ostaju na samoučenju. Pomažu im iskusniji kolege. U timu je relevantan prijenos njihovog profesionalnog iskustva.
6. Postoje autori recenzija koji vjeruju da je u ovom timu potrebno znati i primijeniti u praksi svoja prava radnika i građanina. Ako je to slučaj, uprava će se prema zaposleniku odnositi s poštovanjem.

Također u mnogim recenzijama zaposlenika "Rosinkas" iz Nižnjeg Novgoroda, Moskve, Sankt Peterburga, Jekaterinburga i drugih gradova Rusije možete pročitati pritužbe na određene kolege. Oni su najčešće autorski menadžeri. Optuženi su za nesposobnost, nepristojnost, nedostatak liderskih kvaliteta. Možda je ovo samo subjektivno mišljenje koje se razvilo kao rezultat neuspjelog poslovnog odnosa.

"Rosinkas" - jedna od najvećih ruskih kolekcionarskih tvrtki. No, sudeći prema recenzijama svojih zaposlenika, zapošljavanje ovdje ima ne samo prednosti, već i nedostatke.