Ruska škola menadžmenta: recenzije učenika, područja osposobljavanja i usavršavanja, podružnice

Ruska škola menadžmenta je centar za obuku koji nudi kratkoročne programe obuke u formatu konferencije, obuke, seminara, majstorske klase o aktualnim temama vezanim uz profesionalna djelatnost. Tečajevi odabrani prema zanimanjima i pozicijama. Program uključuje svjetske metode obuke prilagođene ruskom tržištu. Centar ima međunarodni certifikat 9001.

Glavni ciljevi učenja

Cilj obuke je naučiti zaposlenike pojedinog odjela da učinkovito komuniciraju, vide ciljeve i rješavaju dodijeljene zadatke. Proces se temelji na reprodukciji specifičnih situacija pomoću alata opisanih u programu.

Prednosti škole:

• Zaposlenici stječu praktične vještine.
• Odjel je prožet poslovnom idejom.
• Timski duh se temperira.
• Korporativna etika se razvija.

Format

Korporativna obuka može se odvijati u različitim formatima. Proučavaju se specifičnosti rada tvrtke, provodi se odgovarajuća dijagnostika, nude se različiti oblici, ako je potrebno, provodi se podrška nakon treninga.

Središnji uredi nalaze se u. Moskva i G. Sankt Peterburgu. Podružnice su otvorene u sljedećim gradovima: Jekaterinburg, Tjumenj, Krasnodar, Ufa, Rostov Na Donu i Nižnjevartovsk.

Časopis "stručnjak" proveo je istraživanje kako bi identificirao najbolje obrazovne institucije, A ruska škola menadžmenta ušla je u top 5 najboljih škola u 8 kategorija. Rusija je velika zemlja i ima puno centara za usavršavanje. Biti među prvima časno je i obećavajuće.

Vidjevši povratne informacije zaposlenika ruske škole menadžmenta, postaje jasno da je tamošnji rad izgrađen na odgovarajućoj razini.

Sami učitelji primjećuju visoku razinu organizacije procesa, obraćaju pažnju na udobnu i opremljenu publiku, visoko ocjenjuju pouzdanost centra kao poslodavca. Pravovremene isplate plaća i mogućnost suradnje kao pod ugovornim uvjetima pružanje usluga, i zapošljavanje s prijemom u državu.

Prednosti centra

Ruska škola menadžmenta vodeća je u kratkoročnom poslovnom osposobljavanju. Bilo je moguće zauzeti takve položaje zahvaljujući kvalitetnom odabiru nastavnog osoblja. Svi oni imaju iskustva na rukovodećim pozicijama i spremni su ih podijeliti. Ova koncentracija profesionalnih ljudi na jednom mjestu stvara povoljno okruženje za mlade profesionalce. Nude im se modeli rješavanja problema s kojima se još nisu susreli, ali će ih sigurno upoznati u praksi.

Studirajući u takvim programima, postaje moguće brzo i pouzdano započeti izgradnju karijere, nadopunjujući svoju prtljagu svim potrebnim alatima i znanjem za rješavanje problema koji se pojave na putu.

Programi javne nabave

Ruska škola upravljanja već pet godina sudjeluje u obuci i pomoći u pripremi dokumentacije za sudjelovanje u državnim i općinskim nabavama. Ona ima sve potrebne alate za pomoć u provedbi državnih naloga. Fakultetski stupnjevi i razvijeni programi pomažu u organizaciji i provedbi predviđenih projekata na odgovarajućoj razini.

RSHU savjetnici pomoći će vam da odaberete program i poslovnog trenera, uzimajući u obzir zadatke sudionika. Ono što se sada čini izazovnim, kasnije bi moglo biti nova prilika u ostvarivanju ambicioznih projekata.

Želje učenika

Centar se nalazi na: G. Moskva, m. Botanički vrt, St. Poljoprivredni, d. 17, K. 5.

Recenzije seminara u ruskoj školi menadžmenta u Moskvi mogu se vidjeti na službenim stranicama. Tijekom godina njihova rada nakupilo se ogromno mnoštvo.

Studenti primjećuju izvrsno nastavno osoblje, sposobnost prenošenja gradiva u zanimljivom obliku, dajući energetski poticaj, pokrećući tako novo razmišljanje. Dajući primjere iz svoje prakse, na taj način konsolidiraju program. Kažu da je bez ove metode učenja teško zapamtiti velika količina informacija, a jasna organizacija i informacijska podrška oduševljavaju.

Polaznici tečaja ruske škole menadžmenta u recenzijama seminara primjećuju da su programi zasićeni jedinstvenim materijalom. Količina informacija dovoljno je velika za kratki tečaj, a nastavnici ga pokušavaju dati na strukturiran način, dajući i primjere iz prakse. Studenti se usredotočuju na činjenicu da je govornicima vrlo teško ispuniti vrijeme. I unatoč tome, treneri pomažu onima, što daju veze do pravih resursa.

Studenti su fascinirani činjenicom da je program sastavljen u odnosu na njihov rad. Razmatra mnoge alate koji utječu na njegovu učinkovitost.

Zanimljive činjenice

Voditelj jednog proizvodnog poduzeća kaže da su zaposlenici nakon studija na ruskoj školi menadžmenta u Moskvi dali izuzetno pozitivne povratne informacije o ustanovi. Osim toga, izašli su s njim s prijedlogom za inovacije u njihovom tijeku rada. Time se povećala brzina proizvodnje proizvoda, a istodobno su se smanjili i troškovi proizvodnje. To je postignuto znanjem stečenim u školi i novom kvalitetom razvijenom u centru-sposobnošću rada u timu. Voditelj je s velikim entuzijazmom podijelio svoje dojmove i priču da je s timom odlučeno da se dobit od smanjenja troškova robe pošalje na obuku osoblja i, naravno, na sustav bonusa za motiviranje zaposlenika.

Ova tvrtka ima profesionalce u svom području, ima opremu, uspostavljene proizvodne procese i sve ide svojim tijekom. Čini se, zašto nešto promijeniti. No, svježa rješenja i dobro koordinirani timski rad dali su rezultat u vrsta materijala nagrade. Tako je osoblje imalo poticaj da se razvije i postane uspješnije.

Takve se transformacije s pravom mogu smatrati pokazatelj učinkovitosti metode podučavanja ruske škole menadžmenta. Budući da je cilj bilo kojeg posla, bilo da se radi o proizvodnji ili uslužnom sektoru, ostvarivanje dobiti.

Kako započeti trening

Cijena tečajeva ovisi o programu i trajanju. Centar je stvorio vjerne uvjete koji pomažu polaznicima da prođu obuku pod zanimljivim uvjetima. Detaljne informacije mogu se dobiti na službenim stranicama ruske škole menadžmenta. Također detaljno opisuje program seminara, vrijeme njihovog prolaska, nastavno osoblje i troškove.

Plaćanje se može izvršiti i u gotovini i putem bezgotovinskog plaćanja. Elektronička plaćanja vrše se na podatke navedene na računu. Prilikom pohađanja tečajeva Usavršavanje zaposlenici istog poduzeća na različitim tečajevima plaćanje se može izvršiti za sve studente jednim plaćanjem.

Zaposlenici rukovodećeg osoblja poduzeća morat će dostaviti dokumente koji potvrđuju postojanje visokog obrazovanja. Budući da će na kraju studija biti izdana državna diploma.

U drugim slučajevima, dokumenti o obrazovanju nisu potrebni, na kraju tečajeva ruske škole upravljanja izdat će se državne potvrde. U situaciji kada su se planovi promijenili i ne postoji način da se prođe obuka, uvijek postoji mogućnost odgađanja rokova. Za odustajanje od tečajeva potrebno je pismeno obavijestiti voditelja Centra pet radnih dana prije početka nastave. Uplaćeni doprinosi zajamčeno se vraćaju u cijelosti.

Popularnost tečajeva

Da bismo razumjeli Relevantnost seminara i različitih programa usavršavanja, dovoljno je vidjeti broj zaposlenika koji studiraju u svim vrstama organizacija. U ruskoj školi upravljanja ima ih više od 10 tisuća. Popis klijenata koji redovito upućuju svoje radnike na nastavu uključuje velike tvrtke kao što su: "Aeroflot", "Lukoil", "Surgutneftegaz" i mnogi drugi.

Katalog seminara

Da biste odabrali potreban tečaj, morate se obratiti Centru za obuku ili otići na službenu stranicu na kojoj možete vidjeti cijeli popis predloženih programa, uključujući:

• Opće upravljanje.
• Pravo.
• Strategije. Projekti. Inovacije.
• Sigurnost.
• Logistika. Opskrba.
• Natjecanja. Natječaji.
• Izgradnja. Razvoj.
• Trgovina. Retail.
• Marketing.
• Proizvodnja.

Tečajevi obuke predstavljeni su u 35 područja, a svaki je podijeljen u nekoliko visoko specijaliziranih tečajeva. Na primjer, tečaj " strategija. Projekti. Inovacija" ima sljedeće pododjeljke: upravljanje projektima, Upravljanje inovacijama i procesi, novi proizvodi i tržišta, startup projekti.

Ruska škola menadžmenta u Sankt Peterburgu

Program obuke i kvalifikacije trenerskog osoblja ne razlikuju se od centra za obuku u Moskvi. Objekt se nalazi na adresi: burzovna traka, 2, slovo A.