Plaća fsin-povećanje, značajke izračuna i preporuke

Kolika je plaća zaposlenicima FSIN-a u Moskvi i drugim gradovima Rusija u 2019? Koliko novca zarađuju inspektori s liječnicima i drugi radnici? Danas je društvo vrlo zabrinuto zbog visokog kriminala, zajedno sa sposobnošću vlasti da ga neutralizira. Stoga se razvoj strukture koja je zadužena za pitanja reda i sigurnosti smatra relevantnim, govorimo o Saveznoj službi za izvršenje kazni.

FSIN i zadaci zaposlenika ove organizacije

Primarni zadaci ovih radnika uključuju, prije svega, kontrolu izvršenja sudske kazne, zajedno s osiguravanjem da osumnjičenici ili osuđenici ostanu u odgovarajućim uvjetima izolacije od mainstream društva. Dakle, zaposlenici FSIN-a su gotovo svi zaposlenici zatvora i mjesta za lišavanje slobode, međutim, istodobno su ove službene jedinice uključene u druge strukture. Između ostalog, zadaci dotične usluge uključuju sljedeće radnje:

• Vršenje kontrole nad uvjetno osuđenim građanima.
• Zaštita osuđenika na mjestima pritvora od najmanje proizvoljnosti, zajedno s provođenjem njihovih prava.
• Izvođenje konvoja.
• Provođenje socijalne prilagodbe građana koji su napustili mjesta zatvora.

Kao što vidite, funkcije ove strukture prilično su raznolike, ali najosnovnija od njih sastoji se upravo u potrebi osiguranja pritvora optuženih na mjestu zatvora. A to znači da svi zaposlenici FSIN - a moraju biti fizički spremni.

Koje promjene čekaju FSIN u 2019. godini?

Uz promjene u postupku izdavanja i obračuna plaća u FSIN-u, planiraju se sljedeće promjene. Što se tiče reorganizacije ove usluge, jasne su najmanje tri sljedeće točke:

• Očekuje se promjena nadzornog Ministarstva. Funkcije izvršenja kazne u ovom će slučaju prijeći s Ministarstva pravosuđa na Ministarstvo unutarnjih poslova.
• Značajan dio osoblja bit će premješten na civilna radna mjesta.
• Ne govori se o smanjenju broja zaposlenih u dotičnoj službi. Štoviše, ovaj odjel doživljava akutni nedostatak osoblja. Stoga namjerava namamiti bivšu vojsku u svoju strukturu zajedno s mladima koji nisu služili. I očito je da bez financijske motivacije takvih novaka ovaj zadatak nije izvediv.

Što se tiče promjene nadzornog Ministarstva, stručnjaci se još uvijek ne slažu, međutim, većina njih je solidarna u činjenici da će takav proces biti kontradiktorne i nepredvidive prirode.

Povećanje plaća zaposlenicima FSIN-a

Hoće li se povećati plaća FSIN u 2019? Promjena statusa zaposlenika iz vojnog u civilni oblik zaposlenika povezana je, prije svega, s gubitkom niza svih vrsta preferencija i naknada. Poznato je da naramenice čuvaju samo oni građani koji se izravno bave zaštitom osuđenika, a ostale kategorije bit će u civilnoj odjeći. Plaće FSIN će se povećati u tekućoj godini, najvjerojatnije, kao što je planirano, samo u listopadu indeksiranje, što će biti četiri i pol posto.

U tu svrhu, prema podacima, već je dodijeljeno 5,6 milijardi. Vrijedi napomenuti da je u prethodnoj 2018. godini osigurano samo 4,4. Što se tiče sljedeće 2020. godine, obujam financijskih sredstava za indeksiranje takvih zaposlenika bit će najmanje 10,4 milijuna, što je gotovo dvostruko više nego u 2019. godini. Dakle, povećanje prihoda zaposlenika u razmatranoj službi sigurno će biti, i to ne samo indeksiranjem, već i stvarnim povećanjem svih redovnih plaća.

Dakle, pitanje kolika je plaća FSIN-a danas i hoće li povećati plaću ne vrijedi. Jasno je samo da će se povećanje definitivno dogoditi, ali ne treba čekati jednokratno značajno povećanje, jer će se sve dogoditi u fazama. Važno je naglasiti da su financijske strukture vlade imale zadatak da indeksiranje prinosa treba zadržati na razini koja premašuje veličinu godišnje inflacije.

Tko može računati na povećanje?

Stručnjaci su više puta naglasili da je u razmatranoj strukturi prilično visok promet osoblja. Zauzvrat, odljev iskusnih zaposlenika dovodi do još većeg pogoršanja trenutne situacije, a osim toga, do povećanja broja bijega, kaznenih djela i samoubojstava unutar zidova popravne ustanove. S tim u vezi, odlučeno je povećati plaće u FSIN-u onim zaposlenicima koji nose naramenice, kao i svim vojnicima.

Što se tiče radnika koji zauzimaju netipične pozicije, njihove plaće će se revidirati u smjeru povećanja zajedno sa saveznim zaposlenicima, odnosno indeksiranje će se dogoditi na 4,3 %.

S obzirom na to da liječnici s učiteljima, psiholozima u redovima FSIN-a nisu podređeni Ministarstvu zdravstva ili Ministarstvu znanosti, neće moći računati na povećanje plaća zajedno s ostalim državnim službenicima. Njihove plaće bit će preračunate zajedno s ostalim zaposlenicima Savezne službe za izvršenje kazne. To se odnosi na sljedeće kategorije osoba:

• Nastavnici obrazovnih institucija, Instituta Usavršavanje, obrazovna organizacija visoko obrazovanje, upravljanje FSIN-om i tako dalje.
• Zaposlenici znanstvenog i istraživačkog instituta FSIN.
• Liječnici preventivnih i zdravstvenih ustanova, a osim toga, bolnice za osuđenike, korektivne medicinske organizacije.

Značajke izračuna

Plaća u FSIN-u podrazumijeva povećanje proračunskog izdvajanja za povećanje plaća za rad, ona je utvrđena u okviru projekta saveznog proračuna. Osim toga, zakon predviđa daljnji rast plaćanja na razini koja nije niža od inflacije:

• Očekuje se povećanje od 3,8 % u 2020. godini.
• 4% u nastavku 2021.

Istina, konačne vrijednosti u nadolazećim razdobljima izravno će ovisiti o pokazatelju stvarne inflacije, ali u svakom slučaju rast plaća za tri godine neće biti manji od dvanaest posto.

Vrijeme povećanja plaća u Federalnoj poreznoj službi Rusije

Povećanje plaća zaposlenika kaznenog i izvršnog sustava u početnoj godini planirano je za listopad. Odnosno, prva tri tromjesečja plaća će ostati ista. Malu nadoplatu od početka godine mogu primiti kadeti i mlađi inspektori čiji prihod ne doseže iznos minimalne plaće. Od siječnja minimalna plaća povećala se na 11.280 rubalja. Ali kao dio izračuna participacije uzimaju se u obzir minimalne vrijednosti određene regije. Stoga će zaposlenici sjevernih regija, gdje je minimalna plaća za red veličine veća, moći dobiti značajno povećanje.

Što se uzima u obzir pri obračunu plaća: dodatne značajke izračuna

Kao i u svim paravojnim strukturama, plaće zaposlenika FSIN-a odlikuju se složenim, ali transparentnim načelom obračuna. Prilikom izračuna uzimaju se u obzir mnogi sljedeći čimbenici:

• Položaj uz čin.
• Stvarni staž s postojećim kvalifikacijama.
• Posebna postignuća u službi u kombinaciji s integritetom dužnosti.

Na službenu plaću utječe Kategorija popravne ustanove, a time i njezina popunjenost. Uz glavne dvije plaće, oslanjaju se i sljedeći dodaci:

• Za faktor rizika i tajnosti.
• Teški uvjeti rada.
• Regionalna važnost.

Uz to, zaposlenici FSIN-a dobivaju naknadu za zapošljavanje stanova, pomoć za matpo jednom godišnje uz jednokratnu socijalnu isplatu za kupnju ili izgradnju stambenog objekta. S tim u vezi, plaća u FSIN-u za zaposlenike s istim položajem i naslovom može se značajno razlikovati. Prema statistikama, prosječna zarada u strukturi, u pravilu, iznosi dvadeset i dvije tisuće rubalja. A neposredno nakon nadolazećeg listopadskog ponovnog izračuna, trebali bi porasti na 22.950. Dalje ćemo saznati koliki je iznos financiranja ovog područja djelovanja u drugim zemljama.

Usporedba plaća s drugim zemljama

Naravno, povećanje plaće FSIN-a u Rusiji je neophodno. I premda je ukupna zarada takvih zaposlenika na Dalekom Istoku, kao i na Dalekom Sjeveru, po ruskim parametrima prilično dobra, ali u ostalim regijama ostavlja samo najbolje za poželjeti. To se posebno odnosi na obične radnike. Na pozadini plaća zaposlenika sličnih struktura u usporedbi sa zemljama Europe, ruska statistika izgleda prilično tužno.

Tako je, na primjer, u Poljskoj prosječna zarada u strukturi izvršenja kazne u pravilu oko 900 dolara, u Grčkoj-dvostruko više od tog iznosa, u Francuskoj - 3600, a u Engleskoj-čak 3700. U isto vrijeme, Prosječna plaća u FSIN-u domaćeg zaposlenika u okviru prijenosa u američku valutu obično se drži oko 660 dolara.

Zaključak

Stoga bi se malo ljudi u svom životu željelo izravno suočiti s aktivnostima radnika Savezne službe za izvršenje kazni. Ipak, ovaj je rad Vrlo važan kako bi se u državi osigurao potreban zakon i red. Kao što vidite, u usporedbi s drugim državama u našoj zemlji, ovo se područje aktivnosti prilično slabo financira. S tim u vezi, vlada pokušava tražiti mogućnosti za povećanje plaća relevantnih zaposlenika.