Otvoreno i zatvoreno društvo: definicije pojmova, glavne karakteristike, razlike

Koncept koji opisuje otvoreno i zatvoreno društvo izvorno je 1932. predložio francuski filozof Henri Bergson. Danas ćemo pogledati značajke, prednosti i nedostaci, kao i značenja ovih pojmova.

U sljedećem desetljeću razvio ga je britanski filozof rođen u Austriji Karl Raimund Popper. Te je ideje predstavio u svojoj najpoznatijoj knjizi "Otvoreno društvo i njegovi neprijatelji". Također, ova klasifikacija može biti primjenjiva na organizacije.

Otvoreno društvo sinonim je za slobodu i individualizam, a glavne karakteristike zatvorenog društva su orijentacija i kolektivizam. Ova dva položaja predstavljaju krajnosti koje danas rijetko postoje u čistom obliku. Popper je svoje djelo objavio 1944. godine, pa ga treba promatrati u povijesnom kontekstu, no još uvijek nije izgubio značaj.

Nego zatvoreno društvo razlikuje se od otvorenog? Razlike su postale očite u poslijeratnom razdoblju. To je uglavnom bilo zbog političkih razloga. Zapadni svijet predstavljao je uglavnom otvorena društva, Istok-obrnuto. Ali slična podjela, kao i mješavina ove dvije vrste, može biti vidljiva u naše vrijeme. Većina arapskih i afričkih zemalja u razvoju može se spomenuti kao dobar primjer zatvorenijih društava, A sad i zapadnoeuropske zemlje kao primjer otvorenijih.

Osnova za klasifikaciju

Slijedeći popperovu teoriju, Gebert i Boerner razlikuju otvoreno i zatvoreno društvo na temelju tri različite dimenzije:

• antropološki;
• društvene;
• kognitivna.

Antropološka dimenzija bavi se pitanjem Je li osoba subjekt ili objekt. Koliko je sposoban utjecati na društvo i njegove strukture?

Društveni opisuje položaj pojedinca u društvu. Određuje postoje li unaprijed određeni društveni položaji njegovih članova, ostvaruju li se pojedinci sami ili je to dio cjeline?

Fokus kognitivne dimenzije je pogrešnost ili nepogrešivost ljudske spoznaje. Ovi kriteriji omogućuju utvrđivanje razlika između otvorenog i zatvorenog društva.

Kombinacija dvije vrste

Smatra se mogućim i sasvim uobičajenim, što društvo otvoreno i zatvoreno u različitim dimenzijama istovremeno. Japan je dobar primjer takvom društvu. Ova zemlja ima tendenciju prema otvorenom polu u antropološkoj i kognitivnoj dimenziji. Iz socijalne perspektive, ona pokazuje kolektivistički i povučeniji obrazac.

Otvoreni tip

Povijesni primjer slobodnog i individualističkog otvorenog društva u Popperovoj teoriji su antička Demokratska Atena i Sokratova filozofija. Ova vrsta društva može se opisati pomoću antropoloških, socijalnih i kognitivnih dimenzija kako slijedi:

1. Antropološka komponenta: društvena stvarnost otvorenog društva stvorena je konvencijama o kojima njegovi članovi moraju neprestano raspravljati kako bi udovoljili trenutnim zahtjevima. Za razliku od zatvorenog tipa, njegove norme nisu poput nepromjenjivih zakona prirode, determinističkih i stabilnih. Otvoreni tip pokazuje dobrovoljnu strukturu organizacije i formiranja normi i propisa, iako sadržaj konvencija i socijalnih zakona nije dobrovoljan.
2. Društvena komponenta: u otvorenom društvu svaki član ima jednaka prava i jednaku vrijednost, iako su svi pojedinci s različitim interesima. Stoga je zbog njihove mnogostrukosti potrebno imati regulatorni mehanizam. Demokracija, na primjer, može djelovati u takvom svojstvu u društvu otvoreni tip, dok će u zatvorenom prostoru tu ulogu obavljati dužnosti koje je pripisala vlast, najčešće diktatura. Društvena mobilnost, individualnost i raznolikost mišljenja su glavni aspekti otvorenog društva. Istodobno, središnje mjesto ne zauzima bogatstvo cijelog tima, već samoostvarenje pojedinca.
3. Kognitivna komponenta: Otvoreno društvo pokušava proširiti svoju razinu znanja krivotvorenjem postojećih teorija. Prema Popperu, znanstvena teorija se ne može testirati. Ljudsko znanje karakterizira privremena priroda i pogreške. Stoga bi teorije i sustavi koje su oni sami izveli uvijek trebali biti otvoreni za kritike i poboljšanja.

Prednosti i nedostaci otvorenog društva

Potencijalne prednosti otvorenog tipa su vjera u upravljivost društva i njegovih procesa, sloboda, jednake šanse za razvoj njegovih sudionika, inovacije i stalna potraga za boljim rješenjima uz istovremeno prihvaćanje različitih ideja. Nedostaci mogu biti gubitak kontrole nad društvom i njegovim članovima, nedostatak orijentacije, borba za moć, sebičnost i trajanje postojanja odluka.

Zatvoreni tip

Popper je usporedio ideale ovog društva-orijentaciju i kolektivizam - sa središnjom izjavom u Platonovoj filozofiji i životu u drevnoj Oligarhijskoj Sparti. Karakteristike zatvorenog društva u odnosu na tri dimenzije su sljedeće:

1. Antropološki: u zatvorenom tipu nema razlike između zakona prirode i društvenih pravila. Rezultat ove nepromjenjivosti i definicije društvene stvarnosti je da, s jedna strana, građanin se može osloniti na postojeći poredak, ali s druge strane bespomoćan je ako mu pravila prijete. Često ga karakterizira autoritarnost i ovisnost. U ovom se slučaju predlaže deterministički pogled na idealne norme i vrijednosti koje reguliraju život ljudi.
2. Društveno: zatvoreno društvo može se usporediti s organizmom. Svako tijelo ima svoje odgovornosti i nadopunjuje druge. Njegov je položaj unaprijed određen i ne može se mijenjati. To znači da ako se netko nađe u podređenom položaju, takav će ostati cijeli život. Istodobno, neće biti sukoba između različitih klasa, jer svaki građanin radi za opće dobro. Stoga se takva konglomeracija može opisati kao vrlo skladna.
3. Kognitivna: temelj za ove dimenzije u ovom je slučaju idealistička filozofija koja kaže da je ljudsko znanje manje-više bez pogrešaka. Kao rezultat toga, pretpostavlja se da postoji mogućnost otvaranja istinu kroz ispravno istraživanje pomoću već dokazanog znanja. To se može smatrati pokušajem objašnjavanja budućnosti prošlošću, što znači oslanjanje na postojeće znanje i ponovno stvaranje nepokolebljivih dogmi.

Prednosti i nedostaci

Socijalna stabilnost, poslušnost, zaštita od neuspjeha, sklad u odnosima i povjerenje u orijentaciju neke su od glavnih prednosti zatvorenih društava. Oni također imaju svoje nedostatke, poput dogmatizma ideologije, krutosti društvenog sustava i položaja njegovih članova, te posljedičnog nezadovoljstva.

Karakteristike organizacija

Značajke koje karakteriziraju otvoreno i zatvoreno društvo u određenoj su mjeri prikladne i za druge kategorije. Otvorene i zatvorene vrste organizacija razlikuju se u načinu na koji se bave svojim unutarnjim i vanjskim poslovima na temelju različitih filozofskih dogmi. Na temelju Popperove teorije, njihove se karakteristike mogu pokazati analizom nekih sastojaka.

Organizacijska kultura može se općenito definirati kako komplicirano obrazovanje koje uključuje znanje, uvjerenja, umjetnost, pravo, moral, običaje i sve sposobnosti i navike koje je osoba stekla kao član organizacije. Ona pruža okvir u kojem njezini članovi mogu djelovati. Uprava se također mora prilagoditi ovom okviru. Istodobno mijenja ili stabilizira otvorenu ili zatvorenu prirodu organizacije interakcijom.

Vodič

Univerzalna definicija organizacijskog vodstva može zvučati ovako: sposobnost pojedinca da utječe, motivira i osnaži druge da doprinesu učinkovitosti i uspjehu organizacija čiji su članovi. Vođa se može definirati kao član grupe čiji utjecaj na grupne odnose, ishode ili donošenje odluka znatno nadmašuje prosječnog člana.

Stil vođenja ima veliki utjecaj na karakteristike poduzeća. Otvorene i zatvorene organizacije razlikuju se u načinu na koji radnici tamo upravljaju.

Konkretno, vođa s otvorenim karakteristikama pretpostavit će da zaposlenik ima kontrolu nad situacijom u organizaciji. Zatvorena uprava preferira upotrebu Direktiva.

Dionička društva otvorenog i zatvorenog tipa

Slična klasifikacija može se naći u gospodarstvu. Definicije osnovnih pojmova omogućuju vam da saznate koja je razlika između zatvorenog dioničkog društva i otvorenog.

U prvom slučaju govorimo o takvoj organizaciji čije se dionice distribuiraju samo osnivačima ili drugim unaprijed određenim osobama.

U drugom slučaju, članovi imaju pravo raspolaganja dionicama koje posjeduju bez traženja pristanka svojih drugih vlasnika.

Razlike između otvorenog i zatvorenog dioničkog društva također su sljedeće. Za prvu vrstu nema ograničenja broja dioničara, za drugu je maksimalni broj 50 ljudi. Ako se prekorači u roku od godinu dana, potrebno je izvršiti pretvorbu u JSC (odnosno u otvoreno dioničko društvo). Razlika između njih je i redoslijed izdavanja i ponude dionica: Javno za OJSC i ograničeno za CJSC.