Dužnosti i prava zdravstvenih radnika. Savezni registar zdravstvenih radnika

Medicinski radnici zasebna su Kategorija predstavnika ruskog stanovništva. Vrijedno je napomenuti da ova skupina osoba ima određeni status, predstavljen skupom nekih obveza i prava predviđenih važećim zakonom. Zatim ćemo detaljnije razmotriti njihov popis.

Tko je zdravstveni radnik

Prije nego što nastavite s detaljnim proučavanjem popisa obveza medicinskih radnika i njihovih prava, trebali biste obratiti pažnju na to tko pripada ovoj skupini ljudi.

Zdravstveni radnik - to je pojam, umjesto toga, generalizirano. Ova skupina uključuje sve liječnike širokih i uskih specijalizacija, čije su aktivnosti povezane s provođenjem prevencije, dijagnoze i učinkovitog liječenja svih vrsta bolesti na visokoj profesionalnoj razini.

Trenutno se posebna pažnja posvećuje obrazovanju zdravstvenih radnika. Mora biti posebna, a većina specijalizacija zahtijeva visoku kvalifikaciju. Odvojeno, također se napominje da svaki medicinski stručnjak mora imati određeni skup osobnih kvaliteta, među kojima su nužno prisutni humanost, pažnja i filantropija.

Zahtjevi za zdravstvene radnike

Važno je napomenuti da suvremeno zakonodavstvo postavlja određeni popis zahtjeva koje svaki zaposlenik u medicinskom području mora ispuniti. Prije svega, oni se odnose na dostupnost određene razine specijalnog obrazovanja, kao i dodatnih znanja:

• važećeg zakonodavstva;
• regulatorni akti uključeni u sustav važećeg zakonodavstva i koji se odnose na zdravstveni sektor;
• u područja socijalne službe stanovništvo.

Naravno, svaki liječnik trebao bi imati izvrsnu zalihu teorijskog znanja koje odgovara njegovim kvalifikacijama. Štoviše, znanje stečeno u procesu osposobljavanja zdravstveni radnik mora vješto i učinkovito koristiti u praksi pružanja socijalnih i zdravstvenih usluga stanovništvu.

Osim obrazovanja i izvrsnog znanja o teoriji, svaki stručnjak u području medicine trebao bi imati određenu prtljagu stvarnih praktičnih vještina liječenja ljudi. Vještine stečene tijekom aktivnosti u području pedijatrije, gerijatrije, dijagnostike i gerontologije smatraju se standardnim. Potreba za svim ostalim vještinama u potpunosti ovisi o specifičnoj specijalizaciji liječnika.

Među zahtjevima za medicinskog radnika također je vrijedno istaknuti prisutnost dovoljne količine praktičnog znanja u području rada s tehničkim alatima, opremom, kao i osnovna sigurnosna pravila u obavljanju profesionalnih aktivnosti u području vlastite specijalizacije.

U brojnim zahtjevima koji se postavljaju zaposlenicima u području medicine, osim svega navedenog, također je naznačeno da svaki liječnik mora biti u stanju pravilno primijeniti metode moderne i profesionalne dijagnoze stanja ljudskog tijela, kao i jasno razumjeti lijekovi i nove metode liječenja bolesti u čijem je području promatranja specijalist. Kako bi stalno ispunjavali sve utvrđene zahtjeve, svaki liječnik mora redovito pohađati tečajeve za usavršavanje, kao i sudjelovati u raznim obrazovnim programima usmjerenim na razvoj novih stručnih vještina stručnjaka.

Opći popis prava

Posebnu pozornost treba posvetiti općem popisu prava medicinskih radnika. Sljedeće mogućnosti stručnjaka sadržane su na zakonodavnoj razini sadržajem članka 10 "O zaštiti zdravlja građana".

Osnovna prava zdravstvenih radnika uključuju sljedeće:

• za obranu dostojanstva i časti (u sferi vođenja profesionalne djelatnosti);
• osigurati normalne uvjete za obavljanje profesionalnih aktivnosti;
• za pristojnu zaštitu rada;
• poboljšanje stručnog znanja;
• za rad prema ugovoru ili ugovoru;
• za prekvalifikaciju u slučaju da stručnjak nije u mogućnosti obavljati svoje radne dužnosti iz određenih valjanih razloga;
• o osiguranju pogreške počinjene tijekom profesionalne djelatnosti;
• za stvaranje neprofitnih profesionalnih organizacija;
• na korištenje komunikacijskih sredstava zdravstvene ustanove u kojoj zaposlenik radi na besplatnoj i nesmetanoj osnovi.

Razmotrimo dalje neka od najznačajnijih prava zaposlenika zdravstvenih ustanova detaljnije.

Pravo na bavljenje profesionalnom djelatnošću i medicinskom praksom

Među osnovnim pravima radnika u području medicine posebnu pozornost treba posvetiti mogućnosti obavljanja profesionalnih aktivnosti koje su im pružene, ali samo one koje su dopuštene razinom kvalifikacija stečenih na propisani način.

Vrijedno je napomenuti da pravo na obavljanje praktičnih aktivnosti u predmetnoj specijalnosti imaju samo one osobe koje su na propisani način dobile dokument kojim se potvrđuje postojanje određene kvalifikacije u određenom području (Diploma, Licenca, specijalistički certifikat, poseban naslov).

Što se tiče privatne medicinske prakse, njezino je održavanje dopušteno samo ako za to postoji posebna dozvola, koju može izdati samo Komisija za licenciranje i ovjeru. U slučaju da se aktivnost liječnika provodi bez prisutnosti ovog dokumenta ili na kraju njegova mandata, tada se smatra nezakonitom. Kršenje ove odredbe rezultira kaznenim ili administrativna odgovornost.

Pravo na rad prema ugovoru

Suvremeno zakonodavstvo daje svim kvalificiranim zdravstvenim radnicima pravo na rad prema ugovoru o radu ili ugovoru. Štoviše, ruski stručnjaci također imaju pravo raditi pod takvim uvjetima ne samo na teritoriju Ruske Federacije, već i u inozemstvu. Unutar Ruske Federacije sklapanje takvih ugovora s liječnicima trebalo bi se odvijati isključivo u skladu s normama radnog prava.

Pravo na obranu dostojanstva i časti

Vrijedno je napomenuti da sve kategorije zdravstvenih radnika imaju puno pravo na zaštitu vlastite časti i dostojanstva u profesionalnoj sferi, što je propisano ne samo zakonom "O zdravstvene zaštite građani", ali i u. 152 Građanskog zakonika Ruske Federacije. To također uključuje pravo na zaštitu poslovnog ugleda.

Vrijedi napomenuti da zakonska zastara ne vrijedi za zaštitu ovog prava. Štoviše, liječnici, kao i sve druge osobe, imaju puno pravo na naknadu moralne štete nastale na ovoj osnovi.

Pokušaj časti i dostojanstva medicinskog radnika priznaje radnje koje su počinile druge osobe, predstavljene u obliku širenja neistinitih glasina o određenom liječniku ili organizaciji zdravstvenih radnika, suprotno stvarnosti. Ovdje se mogu primijetiti i klevete i uvrede usmjerene prema medicinskom stručnjaku, a posebno njegovim profesionalnim kvalitetama.

Pravo na osiguranje profesionalne pogreške

Poznato je da se u medicinskoj praksi često prave pogreške. Suvremeno zakonodavstvo predviđa pravo liječnika da ga osiguraju, ali samo ako šteta pacijentu nije nastala zbog nemara ili nemara ili propusta liječnika.

Pri razmatranju ovog prava vrijedi istaknuti određeni popis osiguranih slučajeva, od odgovornosti za koju je osiguran bilo koji stručnjak u području medicine:

• smrt pacijenta kao rezultat nenamjerne pogreške;
• nanošenje štete zdravlju pacijenta u procesu postavljanja dijagnoze;
• nanošenje štete tijekom liječenja.

Odvjetnici-praktičari često primjećuju da je problem osiguranja od profesionalne odgovornosti zaposlenika u medicinskom području trenutno najhitniji.

Do danas se predmetno pravo može ostvariti zaključivanjem zasebnog ugovora o osiguranju odgovornosti civilne vrste. Njegov zaključak događa se kada postoji određeni rizik od nanošenja štete zdravlju ili životu pacijenta tijekom medicinske intervencije. Ovaj Ugovor može se sklopiti i protiv treće strane, sa svojim bliski rođaci.

U okviru takvog dokumenta, u slučaju nanošenja određene štete pacijentu, osiguranik (medicinska ustanova u kojoj stručnjak radi) snosi financijsku odgovornost za moguću štetu koja mu je nanesena tijekom operacije ili bilo koje druge intervencije. Osigurana osoba u ovoj situaciji je medicinski radnik koji se bavi liječenjem osobe određene u sporazumu.

Važno je napomenuti da u procesu sklapanja takvog ugovora stranke moraju postići sporazum o sljedećim pitanjima:

• trajanje ugovora;
• određeni osigurani slučaj, t. e. konkretna situacija, u čijem nastupu ugovaratelj osiguranja može podnijeti zahtjeve za naknadu materijalne štete za nastalu štetu;
• iznos osiguranog iznosa koji se plaća u slučaju dogovorene situacije.

Pravo na odbijanje liječenja i nadzora pacijenta

Opći popis prava zdravstvenih radnika uključuje mogućnost njihovog zakonitog odbijanja promatranja pacijenta ili njegovog liječenja. Kada razmatramo ovu točku, vrijedi obratite pažnju na kriterije zakonitosti odbijanja, koji su:

• nepostojanje prijetnje zdravlju i životu pacijenta kao rezultat savršenog neuspjeha;
• prisutnost odgovarajuće sankcije službenika zdravstvene ustanove, u čijoj ulozi može djelovati glavni liječnik ili voditelj određenog odjela;
• pacijentovo nepoštivanje utvrđenih internih pravila klinike ili liječničkih recepata.

Pravo na poboljšanje profesionalnog znanja

S obzirom na ovu priliku koju je zakonodavac predstavio svim predstavnicima stanovništva koji su dio skupine zdravstvenih radnika, vrijedi napomenuti da je usko povezana s njihovom dužnošću da redovito poboljšavaju razinu svojih profesionalnih vještina. Vrijedno je napomenuti da Veliko iskustvo u medicinskom području nije razlog za izbjegavanje prolaska tečajevi kontinuiranog obrazovanja zdravstvene radnike, kao i druge vrste obrazovnih programa.

Relevantnost redovitog korištenja ovog prava posljedica je činjenice da je moderna medicina industrija koja se brzo razvija, što uključuje strogo pridržavanje stručnjaka na ovom području svih novih trendova u liječenju pacijenata.

Dodatno obrazovanje koje liječnici mogu dobiti može se predstaviti u obliku:

• tematski trening o pojedinim pitanjima (od 72 sata);
• održavanje tematskih i problematičnih radionica (72-100 sati);
• dugotrajna obuka (više od 100 sati), na kraju koje se može povećati akreditacija zdravstvenog radnika. Tijekom takvog treninga stručnjaci proučavaju određene probleme prema profilu svojih profesionalnih aktivnosti.

Vrijedno je napomenuti da se na kraju specijaliziranog osposobljavanja provodi certifikacija medicinskih radnika, tijekom koje se provjerava razina stečenog znanja.

Na zahtjev zaposlenika može se provesti profesionalna prekvalifikacija. Na kraju tečaja provodi se i certificiranje medicinskih radnika i izdavanje diplome koja potvrđuje činjenicu prekvalifikacije.

Treba napomenuti da su stručnjaci u predmetnom području zainteresirani za redovito poboljšanje vlastitih kvalifikacija, jer njegova razina izravno utječe na veličinu plaće. Dakle, u prosjeku medicinski radnici s niskom razinom kvalifikacija zarađuju oko 30 000 rubalja, dok stručnjaci visoke klase imaju plaću od 20-30 tisuća više.

Dužnosti

Razmotrivši popis prava, vrijedno je obratiti posebnu pozornost na odgovornosti utvrđene zakonodavstvom za skupinu zdravstvenih radnika. Govoreći o regulatornim propisima, vrijedi napomenuti da su oni propisani u sadržaju članaka 70., 71. i 73 "O zaštiti zdravlja građana Ruske Federacije".

Dakle, na temelju podataka predstavljenih u navedenim izvorima, popis dužnosti liječnika uključuje sljedeće:

• pridržavajte se zakonodavstva na snazi na teritoriju Ruske Federacije u procesu obavljanja svojih profesionalnih aktivnosti;
• pružiti medicinsku pomoć u skladu s postojećim kvalifikacijama i opisom posla, kao i službenim dužnostima;
• dodijeliti lijekovi za liječenje određene bolesti, kao i, ako je potrebno, napisati recepte za njih;
• u potpunosti se pridržavati načela deontologije i medicinske etike;
• redovito poboljšavajte razinu svog stručnog usavršavanja;
• osigurati sigurnost medicinske tajne naučene kao rezultat obavljanja službenih dužnosti.

O saveznom registru zdravstvenih radnika

S obzirom na temu dužnosti i prava radnika u području medicine, vrijedno je obratiti posebnu pozornost na FRMR-sustav stvoren na saveznoj razini, uz pomoć kojeg možete sigurno pratiti kvantitativni i kvalitativni sastav radnika u području zdravstva u Ruskoj Federaciji.

U navedenu bazu podataka unose se podaci o svim zaposlenicima u području medicine koji imaju određene kvalifikacije u predmetnom području djelatnosti.

Glavna svrha Saveznog registra zdravstvenih radnika je da se uz njegovu pomoć odvijaju procesi prikupljanja podataka o zdravstvenim radnicima u zemlji, kao i obrada i analiza primljenih informacija. Kao što pokazuje praksa, ova baza podataka moćan je alat koji pomaže u donošenju različitih odluka o različitim pitanjima iz područja zdravstva, kao i pružanju informacijske i analitičke podrške medicinskim aktivnostima.

Broj podataka unesenih u ovu bazu podataka ne uključuje samo F. I. O. liječnici i njihovo radno mjesto, ali i stupanj akreditacije zdravstvenih radnika i onih područja djelovanja, u kojima su istaknuti stručnjaci.